Intéressante vidéo de Xerfi Canal sur un sujet qui nous tient à cœur. Edith Ginglinger, professeur de finance à l’Université Paris–Dauphine, Fondatrice de Dauphine Recherche en Management (DRM), dresse un panorama des règles générales sur la question des dividendes. Elle rappelle notamment que les actionnaires n’ont aucun « droit » au dividende et que le […]
Les violences conjugales : nouveau cas de déblocage anticipé du PEG
par Hélène Marcy le 16/07/2020
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Dans le cadre d’un « Grenelle des violences conjugales », le Gouvernement annonçait, en novembre 2019, 30 mesures pour lutter contre les violences faites aux femmes. Parmi elles, la possibilité de débloquer par anticipation son épargne salariale en cas de violences conjugales. Dans les faits, cela se traduit par un décret publié le 6 juin 2020, qui […]
Une saison des AG marquée par le COVID-19
par Hélène Marcy le 07/07/2020
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François Bouvard, Vice-président de l’IFA (Institut Français des Administrateurs) dresse un premier bilan de la saison des AG 2020, dont plusieurs se dont tenues à huis-clos, comme celle d’Orange. Parmi les entreprises cotées du SBF 120, 84 avaient tenu leur AG à mi juin. Il fait un recensement statistique intéressant : plus de 80 sociétés […]
Le développement durable, enfin ?
par Hélène Marcy le 30/06/2020
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Une tribune de Patrick d’Humières dans Le Monde, un rapport de l’OCDE sur la reprise économique, et un article des Échos sur l’après crise sanitaire mettent l’accent sur la nécessité de redémarrer notre économie sur de nouvelles bases, plus durables pour la planète et plus équitables pour les humains. Patrick d’Humières met l’accent sur la […]
PEE, Perco… Mon épargne salariale à l’épreuve de la crise
par Hélène Marcy le 24/06/2020
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60 millions de consommateurs publie une série de réponses pratiques aux questions qui peuvent se poser sur l’épargne salariale en période de crise : Comment débloquer mon plan d’épargne retraite ou mon plan d’épargne entreprise ? Y a-t-il des dispositifs de déblocage spécifiques en lien avec la crise sanitaire ? Que devient mon épargne salariale […]
Ubisoft lance une nouvelle opération d’actionnariat salarié
par Hélène Marcy le 23/06/2020
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La société Ubisoft, qui développe des jeux vidéos, fait partie des entreprises françaises championnes de l’actionnariat salariés : en 2019, ses salariés détenaient plus de 25% du capital de leur entreprise (la moyenne française est de 3,5% du capital détenu par les personnels, et les personnels d’Orange détiennent 5,5% du capital de l’entreprise). Elle vient […]
Développement de l’actionnariat salariés proposé par Gérald Darmanin : une bonne idée ?
par Hélène Marcy le 22/06/2020
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La proposition émise fin mai par le Ministre de l’Action et des Comptes publics dans le JDD a fait l’objet de nombreux articles de presse. Christian Deboissieu, économiste et professeur à l’Université Paris 1, en propose une analyse éclairée, dont le titre résume assez bien la teneur : Actionnariat salarié : « une manière de contourner […]
Loïc Dessaint : « Les décisions doivent être prises dans l’intérêt des actionnaires »
par Hélène Marcy le 19/06/2020
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Le directeur général de Proxinvest, société de conseil en politique de vote, défend avec force les intérêts patrimoniaux des investisseurs minoritaires. […] Que pensez-vous de l’actionnariat salarié ? Nous y sommes favorables. Les actions sont proposées aux salariés avec une décote de 30 % moyennant un blocage de cinq ans. Si les actionnaires acceptent de […]
Conseils d’administration : plus de femmes, mais toujours aussi peu de jeunes
par Hélène Marcy le 17/06/2020
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C’est ce qui ressort des statistiques établies après les assemblées générales 2020 du baromètre de la diversité dans les conseils d’administration publié chaque année depuis 2014 par Burgundy School of Business (BSB). Analyse à retrouver sur The Conversation – 11 juin 2020
Epargne salariale : des dispositifs jugés « intéressants », des attentes de clarté et de simplicité
par Hélène Marcy le 16/06/2020
Catégories: En pratique, Revue de web | Tags: conférence, épargne salariale, étude | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne salariale : des dispositifs jugés « intéressants », des attentes de clarté et de simplicité
Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO : les salariés français ont une perception positive des dispositifs d’épargne salariale, selon une étude réalisée par OpinionWay en février dernier et publiée le 2 juin sur le site de l’AMF. Les bénéficiaires souhaiteraient toutefois davantage d’accompagnement, par exemple dans le choix des supports d’investissement. Retrouvez, sur le site de […]