Nous avons le plaisir de vous inviter à l’Assemblée générale de l’ADEAS, le 2 avril 2012 à 18h30, au Novotel Paris Porte d’Italie – 22 rue Voltaire – 94270 Le Kremlin Bicêtre. A l’ordre du jour : rapport moral et rapport financier, approbation des comptes de l’exercice clos vote du budget pour 2012 et fixation du […]
PEG : période d’arbitrage 22 février à 9 h au 8 mars minuit sur Amundi
par Hélène Marcy le 20/02/2012
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L’arbitrage est possible entre les fonds suivants : France Télécom Actions (parts C ou D) Dynamis solidaire Evolutis Equilibris Pages jaunes Actions, uniquement en sortie A quoi sert l’arbitrage ? Il vous permet de déplacer vos avoirs dans le PEG : chaque type de fonds est composé de différents types de titres, correspondant à un […]
Orange Success : débouclage de l’opération
par Hélène Marcy le 07/02/2012
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Suite aux courriers adressés par Creelia aux personnels ayant souscrit à l’opération « Orange Success 2007 », nous recevons de nombreuses questions sur ce qu’il convient de faire suite à ce courrier : ce billet à pour but de vous éclairer sur ce point. Rappel de l’action menée par la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS Ayant constaté que, dans l’opération […]
Orange Success : Creelia vous a écrit
par Hélène Marcy le 03/02/2012
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De nombreuses questions nous sont posées sur la position à tenir concernant les choix proposés aux personnels souscripteurs pour le débouclage de l’opération Orange Success, et les suites données compte tenu notamment de la décision du Conseil d’État et de l’action que nous menons pour que les personnels soient rétablis dans leurs droits légitimes. Nous […]
PEG : période d’arbitrage du 12 au 25 septembre 2011
par Hélène Marcy le 14/09/2011
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La période de versement du dividende sur les actions France Télécom étant achevée, une nouvelle période d’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs dans votre Plan Epargne Groupe (PEG). L’arbitrage est possible entre les fonds suivants : France Télécom Actions (parts C ou D) Dynamis solidaire Evolutis Equilibris Pages jaunes Actions, uniquement […]
Acompte sur dividende 2011 : modalités pratiques pour les salariés actionnaires
par Hélène Marcy le 29/08/2011
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Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 27 juillet 2011, le versement d’un acompte sur le dividende ordinaire de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2011. Cet acompte sera de 0,60 euro par action et sera payé le 8 septembre 2011. Ainsi, non seulement le montant du dividende […]
Déclaration de revenus 2010 : retraite supplémentaire et abondement PERCO doivent être déclarés
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Pourquoi faut-il déclarer ces sommes ? La fiscalité française permet de déduire de l’impôt sur le revenu les sommes cotisées dans un plan de retraite supplémentaire. Cette déduction est toutefois limitée à un plafond, calculé en fonction des revenus. Les cotisations de retraite supplémentaire versée par l’entreprise aux cadres G, mais aussi l’abondement payé par […]
Arbitrage : à faire avant le 8 juin pour les dividendes des actions FT
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Qu’est-ce que l’arbitrage ? L’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs au sein d’un même dispositif d’épargne d’entreprise (PEG ou PERCO). Les arbitrages possibles à tout moment L’arbitrage entre les parts C et les parts D des fonds France Télécom Actions et FT Classique 2007 parts C (Capitalisation) : lors du versement […]
Assemblée Générale des Actionnaires du 7 juin 2011. Vous pouvez voter jusqu’au 6.
par Hélène Marcy le 01/06/2011
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Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est disponible sur le site orange.com, y compris l’avis de convocation, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique. Vous […]
L’intéressement exceptionnel ou supplément d’intéressement 2011
par Hélène Marcy le 23/05/2011
Catégories: En pratique, Nos analyses | Tags: abondement, intéressement, PEG, perco, pratique | Permalink | Commentaires fermés sur L’intéressement exceptionnel ou supplément d’intéressement 2011
Qui le touche ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à l’atteinte d’objectifs ou d’indicateurs […]