Image par Gerd Altmann de Pixabay En octobre, l’IFOP a rendue publique une enquête sur l’actionnariat salariés réalisée avec Diot-Siaci Institute et Natixis Interépargne. Elle repose sur l’interrogation d’un échantillon de plus de 1000 salariés appartenant à des entreprises de plus de 1000 salariés (et donc potentiellement des salariés d’Orange). Selon la synthèse de l’IFOP, […]
Résultats du T3 2023 : Trimestre après trimestre le plan « Lead to the future » est un échec !
par Sébastien Crozier le 26/10/2023
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L’absence de projet industriel et de relais de croissance sont à l’origine d’un recul impressionnant de l’entreprise Orange, qui se confirme trimestre après trimestre. Chaque jour, orange devient de plus en plus, un opérateur de second rang. La croissance du T3 2023 n’est que de 1,8% soit largement en dessous de l’inflation. En euros constants […]
Que faut-il attendre des mécanismes de partage de la valeur ?
par Hélène Marcy le 28/07/2023
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Image Tumisu via Pixabay Le Conseil d’analyse économique (CAE – groupe de réflexion pluraliste qui conseille le Premier Ministre et appartient au réseau France Stratégie) vient de sortir une note sur les mécanismes de partage de la valeur en entreprise, dans le cadre notamment de la transposition dans la Loi du récent Accord National Interprofessionnel […]
Activisme actionnarial : quand les actionnaires salariés s’en mêlent
par Hélène Marcy le 24/07/2023
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Image Gerd Altmann via Pixabay La Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, initialement éditée par l’IFA (Institut Français des Administrateurs), est désormais publiée par l’EM Normandie. Son numéro de 2022, récemment paru, est consacré à l’activisme actionnarial. Son comité de lecture y a retenu l’article corédigé par Hélène Marcy et Christophe Gauthier, qui fait le bilan […]
Orange lauréat du prix FIR de l’Épargne salariale 2023
par Hélène Marcy le 13/04/2023
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L’information est relayée sur le site du FIR (Forum pour l’Investissement Responsable) et sur l’intranet d’Orange, où le nouveau DRH, qui n’y est pour rien, déclare en être très fier. L’ADEAS et la CFE-CGC Orange sont toujours circonspectes en ce qui concerne les prix et labels… et celui-ci n’échappe pas à la règle. Deux raisons […]
Les avantages des nouveaux Plan Epargne Retraite (PER), avec Mathieu Chauvin (Eres)
par Hélène Marcy le 24/08/2022
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Séminaire CFE-CGC Orange des 4 et 5 juillet 2022 – Epargne retraite, avec Mathieu Chauvin (Eres) Alors que le PERCO d’Orange sera prochainement transformé en PERCOL, Mathieu Chauvin, Directeur associé d’Eres Group, nous rappelle les acquis de la Loi Pacte en matière d’épargne retraite.Et, avec Hélène Marcy, Vice-Présidente de la CFE-CGC Orange, annonce la sortie […]
Observatoire 2022 de l’actionnariat salarié d’Amundi
par Hélène Marcy le 29/07/2022
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La période estivale est un bon moment pour se pencher sur les études publiées cette année sur l’actionnariat salarié. Voici les points clefs de l’Observatoire Amundi, publié le 29 juin dernier, agrémenté d’éléments de comparaison avec l’actionnariat salariés chez Orange. Panorama de l’actionnariat salarié en Europe en 2021 Ces données européennes sont issues du très […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #2/2022 : AG des actionnaires, intéressement dans les filiales
par Hélène Marcy le 23/06/2022
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Au sommaire AG des actionnaires 2022 : sous influence… Intéressement dans les filiales : du mieux Télécharger la lettre en pdf : lea_2-2022_def.pdf
Dividende salarié : on mélange tout !
par Hélène Marcy le 01/06/2022
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Source : Xerfi Canal – 30 mai 2022 L’auteur le précise d’emblée : il s’agit d’un billet libéral. La question du partage de la valeur étant un sujet éminemment politique, on pourra donc discuter certaines affirmations, notamment sur la fameuse question : est-ce que le versement de dividendes aux actionnaires se fait au détriment des […]
Chez Orange, la prime de départ de Stéphane Richard soulève des critiques
par Hélène Marcy le 09/05/2022
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Pour sa dernière assemblée générale chez Orange, le 19 mai, Stéphane Richard ne partira pas sous des vivats unanimes. La prime de 475 000 euros que l’opérateur télécoms souhaite verser à son futur ex-président suscite l’incompréhension des « proxy advisors », ces agences de conseil en vote qui soufflent à l’oreille des grands actionnaires. Les […]