Épargne & Actionnariat salariés du Groupe Orange – repères 2021

par Hélène Marcy le 22/03/2021

Catégories: En pratique | Tags: | Permalink | 6 commentaires

Exceptionnellement, la CFE-CGC et l’ADEAS vous partagent l’intervention faite en février 2021 à destination de nos adhérents sur l’épargne et l’actionnariat salariés.

Vous y trouverez :

  • un calendrier des grandes échéances 2021
    (attention : sur l’ORP, le calendrier est maintenant connu, elle se déroulera de septembre à décembre 2021),
  • ce que nous savons de manière certaine sur l’Offre Réservée aux Personnels (ORP) prévue en 2021
    (modalités détaillées à venir, elles sont en cours de validation par le Conseil d’administration d’Orange),
  • des repères pratiques pour utiliser au mieux le PEG et le PERCo d’Orange,
  • l’action de l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange), qui défend vos droits et vous informe sur ces thématiques.

Bon visionnage.

6 commentaires pour “Épargne & Actionnariat salariés du Groupe Orange – repères 2021

  1. SalariéO a dit :

    lors d’un transfert CET vers PERCO (possible tout au long de l’année), comment est valorisé le jour ?
    Vaut il mieux transféré en début ou en fin d’année calendaire ?

    MErci

  2. GAUTHIER a dit :

    bonjour

    le législateur autorise un transfert CET vers PERCO pour un maximum de 10j.
    Pourquoi est limité à 5j chez Orange ?

    • Hélène Marcy a dit :

      Bonjour Gauthier,
      Parce qu’en dépit de nos revendications depuis plusieurs années, la Direction refuse jusqu’à présent d’aller au delà de 5 jours.
      Nous y reviendrons lors des négociations de fin d’année sur l’épargne salariale.

  3. Beugre a dit :

    Connaitre nom numéro pour les actions gratuit s de ftt