Comme nous vous l’avons annoncé le mois dernier dans la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés, l’abondement de vos versements dans le PEG et le Perco évolue, suite aux demandes de la CFE-CGC.
Depuis 2014, la CFE-CGC demande que l’abondement puisse être cumulé sur les placements choisis par chacun, sur la base de tranches de placement identiques, quelle que soit la source des fonds et leur destination : c’est plus simple, plus équitable, et laisse à chacun le choix de ses placements. (cf. notre lettre de l’épargne de mai 2014).
La Direction ne nous a pas suivis jusque-là, mais elle a tout de même amélioré et rééquilibré l’abondement : en 2015, il est identique, que les fonds soient versés dans le Perco ou dans le fonds Orange Actions. Mais pour bénéficier de l’abondement maximum (1 000 euros d’abondement pour 1 000 euros versés), il faut verser 500 euros dans les deux supports de placement.
Montant des abondements pour 2015
| abondements 2015 | % | Max |
| placement PERCO et PEG Orange Actions | ||
| 0 à 200 € | 150% | 300 € |
| 201 à 400 € | 75% | 150 € |
| 401 à 500 € | 50% | 50 € |
| abondement maxi par support de placement | 500 € | |
Ces abondements s’appliquent pour l’alimentation :
- du Perco par l’intéressement, la participation, et les versements volontaires, à Orange SA et dans les filiales adhérentes à l’accord Perco (voir liste en annexe de l’avenant 2014 – malheureusement toujours sans NRS)
- du PEG Orange Actions par l’intéressement et les versements volontaires, à Orange SA. En filiale, il est nécessaire de vous rapprocher de votre Direction pour vérifier si vous bénéficiez du même avantage.
Pour rappel, l’abondement 2014 était de 960 euros maximum pour 1 430 euros versés, selon la répartition suivante :
| abondements 2014 | % | Max | ||
| placement PERCO | ||||
| 0 à 150 € | 200% | 300 € | ||
| 151 à 350 € | 100% | 200 € | ||
| 351 à 650 € | 50% | 150 € | ||
| abondement maxi | 650 € | |||
| placement PEG Orange Actions | ||||
| 0 à 460 € | 50% | 230 € | ||
| 461 à 780 € | 25% | 80 € | ||
| abondement maxi | 310 € | |||
Toujours trop tard
par rapport au calendrier de l’intéressement et de la participation !
Tous les ans, nous réclamons une négociation plus précoce de l’accord Perco qui définit le montant des abondements, pour permettre à tous les personnels de connaître précisément ce dont ils peuvent bénéficier avant de devoir choisir comment placer leur participation et leur intéressement.
Ceux qui lisent notre Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés (vous pouvez vous abonner gratuitement ici) ont pu anticiper, mais nombreux sont les collègues qui, en toute logique, se sont fiés aux montants obsolètes indiqués dans les mails et l’application d’Amundi !
Il ne vous reste plus qu’à pratiquer une petite gymnastique intellectuelle pour comprendre ce qui arrivera à vos placements et abondements cette année…
En pratique
Les abondements 2015 ont un effet rétroactif depuis le 1er janvier 2015
Si vous avez déjà effectué vos placements ou des versements libres, l’application Okapi-Amundi vous a délivré un calcul d’abondement basé sur les anciens montants. Ils seront réajustés sur la base des nouveaux abondements, et les compléments éventuels investis selon le calendrier suivant :
- Perco libre et piloté : le 20 mai 2015
- Perco intégral : le 21 mai 2015
- PEG Orange Actions (parts C ou D) : le 20 mai 2015.
Pour les personnels d’Orange SA :
vous pouvez placer votre intéressement jusqu’au 21 avril 2015,
conformément au mail que vous avez dû recevoir d’Amundi.
A défaut, il vous sera versé avec la paie de mai 2015 et inclus dans vos revenus imposables de l’année.
Si vous avez déjà placé votre intéressement,
vous pouvez modifier vos choix jusqu’au 21 avril via Okapi-Amundi
afin de mieux prendre en compte le nouveau barème d’abondement.
Les montants d’abondement affichés par l’application Okapi-Amundi
ne seront pas actualisés d’ici le 21 avril
mais c’est bien le nouveau barème 2015 qui vous sera appliqué.