Il semble que le Président du Conseil d’administration d’Orange a toujours une bonne raison pour nous dire non…
En 2024, notre demande intervenait après la publication des résultats, ce qui rendait impossible la mise en place d’un intéressement supplémentaire, alors que l’intéressement et la participation avaient drastiquement chuté.
Cette année, c’est parce que l’intéressement versé aux personnels de la maison mère s’améliorent, grâce aux modalités de calcul plus favorables aux personnels que la CFE-CGC Orange a pu négocier, dont nous reparlerons dans un prochain article.
Vous trouverez ci-joint la réponse de M. Aschenbroich à notre demande du 24 janvier dernier.
2025_02_14_lettre_de_reponse_cfe_cgc_interessement_2024_janvier_2025_v5.pdf
« Point n’est besoin d’espérer pour entreprendre ni de réussir pour persévérer » dit une maxime attribuée à Guillaume d’Orange. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS continueront donc, par tous les moyens, de revendiquer et de négocier pour défendre une meilleure rétribution de vos efforts.