L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salarié (Adeas) et le syndicat CFE-CGC ont adressé vendredi une lettre de mise en demeure à Bpifrance concernant des cessions de parts au capital de l’opérateur Orange en 2014 et 2015 et menacent de déposer plainte. Source : Orange : des salariés actionnaires mettent en demeure Bpifrance
Pourquoi il faudra donner plus de pouvoir aux salariés
par Hélène Marcy le 30/10/2017
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Dans l’entreprise, les salariés sont de plus en plus exposés aux risques économiques. En échange, ils devront avoir plus d’argent. Ou plus de pouvoir. Le changement est inéluctable. Source : Pourquoi il faudra donner plus de pouvoir aux salariés Cet édito des Échos rappelle des analyses que nous évoquons depuis longtemps. Chez Orange, il y a […]
Attribution gratuite d’actions « Orange Vision 2020 » : comment ça marche ?
par Hélène Marcy le 27/10/2017
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Suite aux nombreuses questions qui nous sont posées, précisons que tous les personnels actuellement en TPS sont bénéficiaires du plan : – même s’ils sont en temps libéré pendant + de la moitié de la période incluse entre 1/09/2017 et le 31/12/2019, – même s’ils partent en retraite pendant cette même période. Par ailleurs, vous n’avez […]
Orange: les salariés actionnaires mettent en demeure Bpifrance
par Hélène Marcy le 27/10/2017
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L’association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salarié (Adeas) et le syndicat CFE-CGC ont adressé vendredi une lettre de mise en.. Source : Orange: les salariés actionnaires mettent en demeure Bpifrance
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS mettent Bpifrance en demeure de réaliser les ORP liées à ses dernières cessions du capital d’Orange
par Hélène Marcy le 27/10/2017
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La CFE-CGC d’Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et l’Actionnariat Salarié) ont écrit à Bpifrance, pour la mettre en demeure d’organiser sans plus attendre les Offres Réservées aux Personnels, afin que les salariés d’Orange puissent bénéficier titres prévus par les dispositions légales suite aux deux dernières cessions de titre Orange par Bpifrance, en […]
Comment l’actionnariat salarié peut progresser
par Hélène Marcy le 27/10/2017
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Source : Comment l’actionnariat salarié peut progresser Morceaux choisis : Le chiffre évolue peu année après année : à fin 2016, le capital des entreprises du CAC 40 était détenu à 3,37 % par leurs salariés (contre 3,4 % fin 2015). Une moyenne, certains groupes ayant choisi, souvent historiquement, de privilégier l’accès de leurs salariés au capital à l’image […]
Arnaud Montebourg, invité du déjeuner ADEAS – CFE-CGC pour l’AG des actionnaires Orange
par Hélène Marcy le 16/10/2017
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Le 1er juin 2017, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS avaient invité leurs adhérents à un déjeuner convivial, dont Arnaud Montebourg, ancien Ministre du redressement productif et du numérique, était l’invité d’honneur. Nous vous offrons un florilège de son intervention. A cette occasion, Monsieur Montebourg a constaté avec plaisir et intérêt que nos organisations s’étaient immédiatement […]
Le mauvais coup de Bercy sur l’épargne en actions
par Hélène Marcy le 08/10/2017
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Le diable se cache dans les détails, en l’occurrence dans un article du projet de loi de financement de la Sécurité sociale traitant de la hausse de la CSG : il met fin au mécanisme des «taux historiques» s’agissant des revenus de placement. En clair, les prélèvements sociaux sur les PEA, tout comme sur l’intéressement […]
Fiscalité des actions : la France change de modèle et mise sur le capital – minoritaires.com
par Hélène Marcy le 28/09/2017
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Le projet de loi de finances 2018 prévoit une fiscalité des actions plus incitative pour les détenteurs de gros portefeuilles. Le gouvernement crée des conditions favorables à un nouveau programme de privatisations et mise sur la théorie du ruissellement. On ne pourra pas reprocher à Emmanuel Macron son incohérence en matière de fiscalité. L’actionnaire, habitué… […]
La fiscalité sur les options gratuites allégée grâce à Orange
par Hélène Marcy le 10/07/2017
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Saisi par l’opérateur téléphonique, le Conseil constitutionnel estime qu’une entreprise n’a pas à payer de cotisations sur des actions gratuites qui n’ont pas été distribuées. Source : La fiscalité sur les options gratuites allégée grâce à Orange Une excellente nouvelle et surtout du bon sens.