L’actionnariat salarié est aussi important pour les organisations, car il a tendance à modérer les stratégies de distribution des liquidités aux actionnaires, et donc à équilibrer la gouvernance d’entreprise. En France, les choses bougent, mais l’on reste encore dans la logique d’une gouvernance actionnariale axée sur la rentabilité à court terme. Or, l’actionnariat salarié a […]
Les personnels, 2e actionnaire du groupe Orange, refusent la modification des statuts permettant d’avoir un Président ayant plus de 70 ans.
par Hélène Marcy le 14/03/2022
Catégories: Communiqué de presse | Tags: actionnariat salarié, Assemblée générale, gouvernance | Permalink | Commentaires fermés sur Les personnels, 2e actionnaire du groupe Orange, refusent la modification des statuts permettant d’avoir un Président ayant plus de 70 ans.
Suite au départ de Stéphane Richard et sous la pression de l’Etat, une nouvelle gouvernance organisant la dissociation des mandats se met en place. Christel Heydemann a d’ores et déjà été choisie comme Directrice Générale. Le choix d’un Président du Conseil d’administration non exécutif reste à faire. Si celui-ci n’est pas déjà membre du Conseil, […]
ORP Together 2021 : l’heure du bilan (en vidéo)
par Hélène Marcy le 09/02/2022
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: actionnariat salarié, offre réservée au personnel | Permalink | Commentaires fermés sur ORP Together 2021 : l’heure du bilan (en vidéo)
Hélène Marcy, élue au Conseil de surveillance Orange Actions, a présenté le bilan de la dernière offre réservée aux personnels (ORP) « Together 2021 » lors du séminaire dédié aux adhérents et militants de la CFE-CGC Orange. Vous pouvez en retrouver les points clefs dans notre Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #1/2022. Vos représentants […]
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #1/2022 – Orientations stratégiques, bilan de l’ORP Together 2021, intéressement Orange SA
par Hélène Marcy le 28/01/2022
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: actionnariat salarié, intéressement, offre réservée au personnel, stratégie | Permalink | 2 commentaires
Au sommaire : Crise sanitaire : des impacts sur Engage2025 ? ORP Together 2021 : l’heure du bilanSi vous cherchez encore vos actions dans votre espace Amundi, lire aussi : ORP Together 2021 : où sont vos actions ? Intéressement Orange SA en 2022 : gare à la baisse ! Télécharger la lettre en pdf […]
ORP Together 2021 : où sont vos actions ?
par Hélène Marcy le 18/01/2022
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Nous recevons encore de nombreuses questions de collègues qui ne parviennent pas à retrouver les actions issues de l’ORP Together 2021 dans leur compte personnel Amundi. Voici quelques points de repère pour les identifier. Dans quels compartiments se trouvent vos actions ? Lorsque vous êtes dans la rubrique « Mon épargne », cliquer sur la tuile PEG. […]
ORP Together 2021 : difficile de s’y retrouver !
par Stéphane Gouriou le 14/12/2021
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Après l’incertitude sur le niveau d’écrêtage, puis la déception lorsqu’il a été précisé, c’est maintenant la livraison des titres qui génère incertitude et interrogations. Initialement annoncée pour le 1er décembre, promise pour le 3 décembre à certains qui sont parvenus à joindre Amundi, elle s’est finalement matérialisée le 6 décembre par l’apparition des fonds Orange […]
BNP Paribas vous demande de mettre à jour vos données personnelles : c’est normal
par Caroline Engel le 03/12/2021
Catégories: En pratique | Tags: actionnariat salarié | Permalink | 7 commentaires
Un certain nombre de collègues détenant des actions Orange au nominatif pur détenues chez BNP Paribas PlanetShares (issues de l’AGA NextRewards ou des premières ORP de France Télécom) ont reçu un courrier de la BNP, leur demandant de mettre à jour leurs données personnelles avec les justificatifs suivants : carte d’identité, justificatif de domicile et […]
ORP Together 2021 : combien d’actions recevrez-vous ?
par Hélène Marcy le 15/11/2021
Catégories: En pratique | Tags: actionnariat salarié, offre réservée au personnel, PEG | Permalink | 4 commentaires
La Direction d’Orange a finalement publié cet après-midi sur anoo les montants et modalités de réduction qui vont s’appliquer sur nos souscriptions. Au final, à l’issue de la période de rétractation/souscription, environ 64 000 collègues dans 37 pays ont confirmé leur demande, pour une souscription globale représentant 2,07 fois le budget prévu pour l’opération. Vous préférez […]
ORP Together 2021 : les élus CFE-CGC Orange demandent que le plafond de souscription soit officiellement publié par la Direction
par Hélène Marcy le 10/11/2021
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En l’absence de toute réponse de la Direction, et face aux nombreuses questions qui nous sont posées par les collègues qui ont souscrit à l’offre, voici copie du mail que vos élus CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance Orange Actions ont adressé ce jour aux représentants de la Direction d’Orange dans ce même Conseil de […]
ORP Together 2021 : prix de référence de l’action et ouverture de la période de rétractation/souscription
par Hélène Marcy le 03/11/2021
Catégories: En pratique | Tags: actionnariat salarié, offre réservée au personnel, PEG | Permalink | 13 commentaires
Le prix de référence est fixé Vous pouvez le retrouver sur le site de l’offre. La période de référence (20 relevés de cotation boursière) permettant de définir le prix de souscription retenu pour l’ORP Together 2021 s’est achevée le 1/11/2021. Le prix de référence de l’action Orange s’établit à 9,4743 €. Le prix de souscription, […]