Exceptionnellement, la CFE-CGC et l’ADEAS vous partagent l’intervention faite en février 2021 à destination de nos adhérents sur l’épargne et l’actionnariat salariés. Vous y trouverez : un calendrier des grandes échéances 2021 (attention : sur l’ORP, le calendrier est maintenant connu, elle se déroulera de septembre à décembre 2021), ce que nous savons de manière […]
Semaine de l’épargne salariale jusqu’au 29 mars 2021
par Hélène Marcy le 17/03/2021
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Si vous avez envie d’en savoir plus sur l’épargne salariale, c’est le bon moment : du 18 au 29 mars, une série de webinaires vous permet d’approfondir vos connaissances, notamment sur l’épargne durable et la manière de gérer son épargne en contexte incertain : des sujets d’actualité. Vous trouverez également sur le site de La […]
Crèverons-nous les plafonds en 2021 ?
par Hélène Marcy le 18/01/2021
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Sans doute pas, puisqu’il s’agit des plafonds légaux qui s’appliquent à partir du fameux « plafond annuel de la sécurité sociale », le PASS, actualisés par ERES, à qui nous empruntons son très pratique tableau et que nous remercions. Pour notre part, nous ferons en sorte qu’Orange soit la plus généreuse possible en ce qui concerne les […]
Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés -#3/2020 – Résultats T2 – Intéressement 2021 – Recapitalisation SoLocal
par Hélène Marcy le 14/09/2020
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Retrouvez dans ce numéro notre analyse des résultats du T2 2020 et de la baisse du cours de l’action, la négociation de l’intéressement qui sera versé en 2021, un nouveau cas de déblocage de l’épargne salariale, la recapitalisation de SoLocal (ex PagesJaunes). La lettre en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés – […]
Livret de l’épargne salariale chez Orange
par Hélène Marcy le 03/08/2020
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Envie de profiter de l’été pour développer vos connaissances sur l’épargne et l’actionnariat salariés ? L’édition 2020 du livret de l’épargne salariale est à votre disposition sur l’intranet Orange. Vous y retrouverez : une présentation du PEG (Plan Epargne Groupe) et de ses fonds, dont l’actionnariat salariés une présentation du PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) […]
Rebond du nombre de détenteurs d’actions début 2020
par Hélène Marcy le 22/07/2020
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L’enquête SoFia, administrée par Kantar depuis 2008, analyse la détention d’épargne et notamment d’actions d’entreprises en interrogeant tous les ans un panel représentatif de la population française. L’édition 2020 a été réalisée en mars. Près de 7% des sondés détiennent des actions dans un compte titres ou un PEA (plan d’épargne en actions), en rebond […]
Relance de l’économie : le Sénat vote le déblocage de l’épargne salariale
par Hélène Marcy le 20/07/2020
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Mise à jour : Adopté par les Sénateurs lors de l’examen du Budget rectificatif, l’amendement donnant la possibilité pour les détenteurs d’un plan d’épargne salariale d’y débloquer jusqu’à 8000 euros pour financer l’achat d’un véhicule électrique ou hybride ou des travaux de rénovation énergétique n’a finalement pas survécu à son examen par la commission mixte […]
Développement de l’actionnariat salariés proposé par Gérald Darmanin : une bonne idée ?
par Hélène Marcy le 22/06/2020
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La proposition émise fin mai par le Ministre de l’Action et des Comptes publics dans le JDD a fait l’objet de nombreux articles de presse. Christian Deboissieu, économiste et professeur à l’Université Paris 1, en propose une analyse éclairée, dont le titre résume assez bien la teneur : Actionnariat salarié : « une manière de contourner […]
Epargne salariale : des dispositifs jugés « intéressants », des attentes de clarté et de simplicité
par Hélène Marcy le 16/06/2020
Catégories: En pratique, Revue de web | Tags: conférence, épargne salariale, étude | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne salariale : des dispositifs jugés « intéressants », des attentes de clarté et de simplicité
Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO : les salariés français ont une perception positive des dispositifs d’épargne salariale, selon une étude réalisée par OpinionWay en février dernier et publiée le 2 juin sur le site de l’AMF. Les bénéficiaires souhaiteraient toutefois davantage d’accompagnement, par exemple dans le choix des supports d’investissement. Retrouvez, sur le site de […]
Ex-salariés d’Equant : transférer dès aujourd’hui votre article 83 dans un PERP vous permet de garder le choix.
par Hélène Marcy le 13/06/2020
Catégories: En pratique | Tags: épargne salariale, retraite | Permalink | 14 commentaires
Tous les salariés d’Equant bénéficiaient, au sein d’un PERE (Plan Epargne Retraite Entreprise), d’un contrat dit « article 83 », alimenté par des cotisations obligatoires (3% du salaire brut), partagées ou non entre l’employeur et le collaborateur selon le niveau de classification. Le contrat est souscrit chez ARIAL-AG2R-CNP Assurance. Depuis la fusion d’Equant dans Orange SA en […]