Pour recevoir une alerte par mail à chaque période d’arbitrage, rien de plus simple : abonnez-vous gratuitement aux publications de l’épargne et de l’actionnariat salariés. 4ème période d’arbitrage dans le cadre de l’ORP Together 2021 Dans le cadre de l’ORP Together 2021, vous pouviez utiliser des avoirs issus des fonds Evolutis, Equilibris ou Dynamis Solidaire […]
Crèverons-nous les plafonds en 2021 ?
par Hélène Marcy le 18/01/2021
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Sans doute pas, puisqu’il s’agit des plafonds légaux qui s’appliquent à partir du fameux « plafond annuel de la sécurité sociale », le PASS, actualisés par ERES, à qui nous empruntons son très pratique tableau et que nous remercions. Pour notre part, nous ferons en sorte qu’Orange soit la plus généreuse possible en ce qui concerne les […]
Epargne salariale : que faire de votre PEE à votre départ de l’entreprise ?
par Hélène Marcy le 11/12/2020
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Votre plan d’épargne entreprise n’est pas clôturé si vous changez de travail, êtes licencié ou partez à la retraite. Mais de nouvelles règles, plus contraignantes, s’appliquent alors sur votre PEE. Le point sur les solutions qui s’offrent à vous pour gérer au mieux votre épargne salariale. Capital – 9/12/2020 – lire l’article Qu’en est-il concernant […]
Dernière période d’arbitrage du PEG pour 2020
par Hélène Marcy le 16/09/2020
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Du 14 au 27 septembre 2020, vous pouvez déplacer vos avoirs au sein du PEG.
Livret de l’épargne salariale chez Orange
par Hélène Marcy le 03/08/2020
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Envie de profiter de l’été pour développer vos connaissances sur l’épargne et l’actionnariat salariés ? L’édition 2020 du livret de l’épargne salariale est à votre disposition sur l’intranet Orange. Vous y retrouverez : une présentation du PEG (Plan Epargne Groupe) et de ses fonds, dont l’actionnariat salariés une présentation du PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) […]
Les violences conjugales : nouveau cas de déblocage anticipé du PEG
par Hélène Marcy le 16/07/2020
Catégories: En pratique | Tags: déblocage, PEG | Permalink | Commentaires fermés sur Les violences conjugales : nouveau cas de déblocage anticipé du PEG
Dans le cadre d’un « Grenelle des violences conjugales », le Gouvernement annonçait, en novembre 2019, 30 mesures pour lutter contre les violences faites aux femmes. Parmi elles, la possibilité de débloquer par anticipation son épargne salariale en cas de violences conjugales. Dans les faits, cela se traduit par un décret publié le 6 juin 2020, qui […]
PEE, Perco… Mon épargne salariale à l’épreuve de la crise
par Hélène Marcy le 24/06/2020
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60 millions de consommateurs publie une série de réponses pratiques aux questions qui peuvent se poser sur l’épargne salariale en période de crise : Comment débloquer mon plan d’épargne retraite ou mon plan d’épargne entreprise ? Y a-t-il des dispositifs de déblocage spécifiques en lien avec la crise sanitaire ? Que devient mon épargne salariale […]
Intéressement Orange SA : période de choix étendue du 07 avril jusqu’au 3 mai 2020
par Hélène Marcy le 30/03/2020
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Dernière minute : la Direction a décidé, sans nous en informer au préalable, de modifier les dates de choix qui vous sont proposées pour le placement de votre intéressement. Le calendrier qui nous avait été communiqué (du 3 avril au 3 mai) a été modifié, il s’agit maintenant du 7 avril au 3 mai… et […]
3 périodes d’arbitrage du PEG en 2020
par Hélène Marcy le 03/03/2020
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Les 3 périodes d’arbitrage définies pour l’année 2020 sont : du 2 au 15 mars inclus du 25 mai au 7 juin inclus du 14 au 27 septembre inclus Si vous souhaitez recevoir une alerte par mail à chaque période d’arbitrage, rien de plus simple : abonnez-vous gratuitement aux publications de l’épargne et de l’actionnariat […]
Transformons notre Perco en Percol avant fin 2019 !
par Stéphane Gouriou le 30/09/2019
Catégories: L'action de l'ADEAS | Tags: épargne salariale, PEG, perco | Permalink | 2 commentaires
Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS viennent d’adresser un courrier à la Direction des Ressources Humaines Groupe afin d’ouvrir des négociations. Nous demandons en particulier la transformation du Perco actuel en Plan d’Epargne Retraite […]