Qui touche l’intéressement ? Que dit la loi ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à […]
Participation : vous avez jusqu’au mardi 29 mars pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 17/03/2011
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Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2010. 50% de votre participation affectée par défaut dans le PERCO Comme nous vous en avons informé le 14 février dernier, la réforme des retraites modifie les règles d’affectation de la participation dans toutes les entreprises du Groupe […]
Les dangers de l’épargne retraite automatique
par Hélène Marcy le 17/02/2011
Catégories: Revue de web | Tags: législation, participation, perco | Permalink | 1 commentaire
Manuèle Pennera, du cabinet conseil Karente, vient de publier un article sur Miroir Social, qui partage un certain nombre de nos analyses concernant les dangers du fléchage automatique de la participation vers le PERCO. On peut notamment y lire : Aujourd’hui, plus de 5 millions de salariés sont concernés, pour un montant annuel de participation […]
Participation et Perco : nouvelles règles 2011 !
par Hélène Marcy le 14/02/2011
Catégories: En pratique, Nos analyses | Tags: législation, participation, perco | Permalink | 2 commentaires
La réforme des retraites a introduit, en dernière minute et en catimini, une série d’amendements sur l’épargne retraite, et plus particulièrement le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif), rassemblés dans le titre VIII de la loi portant réforme des retraites. Ceci bien entendu sans concertation aucune avec les organisations syndicales, auxquelles le gouvernement avait […]
Législation de l’actionnariat salarié
par Hélène Marcy le 01/07/2010
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Fiche pratique sur le site du Ministère du Travail, avec rappel des textes de loi régissant les différents dispositifs.
L’intéressement supplémentaire vous permet de bénéficier d’un abondement de l’entreprise
par Hélène Marcy le 27/05/2010
Catégories: En pratique | Tags: abondement, intéressement, perco, pratique, rémunération | Permalink | Commentaires fermés sur L’intéressement supplémentaire vous permet de bénéficier d’un abondement de l’entreprise
Si vous travaillez dans l’une des sociétés du Groupe qui bénéficient de l’intéressement supplémentaire (FTSA, Orange France, et certaines filiales en France), Creelia vous a adressé un mail pour vous informer que vous pouvez choisir comment toucher votre supplément d’intéressement. Vous avez jusqu’au 30 mai 2010 pour choisir Voici un récapitulatif des possibilités qui s’offrent […]
Epargne & Actionnariat Salariés : la lettre du 1er quadrimestre 2010
par Hélène Marcy le 30/04/2010
Catégories: Lettre d'information, Nos analyses | Tags: actionnariat salarié, intéressement, international, participation, perco, stratégie | Permalink | Commentaires fermés sur Epargne & Actionnariat Salariés : la lettre du 1er quadrimestre 2010
Au sommaire de ce numéro Les analyses de l’ADEAS sur : La stratégie financière de France Télécom Les opérations dans les marchés émergents L’avenant Perco et les nouvelles modalités d’abondement La participation et l’intéressement Télécharger la lettre en format pdf : Epargne et actionnariat salariés_Q1 2010 Pour vous abonner : Si vous souhaitez recevoir cette lettre […]
Optimisez votre Intéressement FTSA et bénéficiez de l’augmentation de l’abondement Perco
par Hélène Marcy le 20/04/2010
Catégories: En pratique | Tags: abondement, actionnariat salarié, intéressement, perco | Permalink | Commentaires fermés sur Optimisez votre Intéressement FTSA et bénéficiez de l’augmentation de l’abondement Perco
Si vous travaillez à FTSA, vous venez de recevoir un mail d’information de Creelia concernant le versement de l’intéressement 2009. Vous avez jusqu’au 29 avril 2010 pour choisir Voici un récapitulatif des possibilités qui s’offrent à vous pour utiliser cet intéressement : paiement immédiat versement dans le PEG versement dans le PERCO période de choix choix […]