Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 27 juillet 2011, le versement d’un acompte sur le dividende ordinaire de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2011. Cet acompte sera de 0,60 euro par action et sera payé le 8 septembre 2011. Ainsi, non seulement le montant du dividende […]
Déclaration de revenus 2010 : retraite supplémentaire et abondement PERCO doivent être déclarés
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Pourquoi faut-il déclarer ces sommes ? La fiscalité française permet de déduire de l’impôt sur le revenu les sommes cotisées dans un plan de retraite supplémentaire. Cette déduction est toutefois limitée à un plafond, calculé en fonction des revenus. Les cotisations de retraite supplémentaire versée par l’entreprise aux cadres G, mais aussi l’abondement payé par […]
Arbitrage : à faire avant le 8 juin pour les dividendes des actions FT
par Hélène Marcy le 07/06/2011
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Qu’est-ce que l’arbitrage ? L’arbitrage vous permet de modifier la répartition de vos avoirs au sein d’un même dispositif d’épargne d’entreprise (PEG ou PERCO). Les arbitrages possibles à tout moment L’arbitrage entre les parts C et les parts D des fonds France Télécom Actions et FT Classique 2007 parts C (Capitalisation) : lors du versement […]
Assemblée Générale des Actionnaires du 7 juin 2011. Vous pouvez voter jusqu’au 6.
par Hélène Marcy le 01/06/2011
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Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est disponible sur le site orange.com, y compris l’avis de convocation, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique. Vous […]
L’intéressement exceptionnel ou supplément d’intéressement 2011
par Hélène Marcy le 23/05/2011
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Qui le touche ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à l’atteinte d’objectifs ou d’indicateurs […]
NExT Reward 2007 – Vos actions gratuites sont disponibles à partir du 26 avril 2011.
par Hélène Marcy le 28/04/2011
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Le plan Next Reward En 2005, à l’initiative de Thierry Breton, Ministre de l’Économie, le gouvernement faisait voter une Loi pour favoriser la distribution aux personnels d’actions gratuites de leur entreprise. Le 25 avril 2007, Didier Lombard a mis en place un plan baptisé NExT Reward 2007, attribuant 10,8 millions d‘actions (0,4% du capital) aux […]
Après la participation, l’intéressement ! Comment en tirer le meilleur parti ?
par Hélène Marcy le 18/04/2011
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Qui touche l’intéressement ? Que dit la loi ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Le versement de l’intéressement est lié à […]
Participation : vous avez jusqu’au mardi 29 mars pour exprimer votre choix de placement.
par Hélène Marcy le 17/03/2011
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Vous avez reçu, par courrier électronique et/ou postal, la notification de votre participation au titre de l’exercice 2010. 50% de votre participation affectée par défaut dans le PERCO Comme nous vous en avons informé le 14 février dernier, la réforme des retraites modifie les règles d’affectation de la participation dans toutes les entreprises du Groupe […]
Comment rester informé sur l’épargne salariale lorsqu’on a quitté l’entreprise ?
par Hélène Marcy le 09/09/2010
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Certains d’entre vous, particulièrement les personnels en CFC ou en congé de longue maladie, se plaignent de ne pas recevoir l’information concernant l’épargne salariale, et plus particulièrement les informations pratiques, telles que les périodes d’arbitrages ou les modalités de versement des dividendes, qui peuvent nécessiter une action de la part des détenteurs de parts. Hors […]
Nouveaux frais à la charge des actionnaires salariés
par Hélène Marcy le 13/08/2010
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Sur anoo, nous avons récemment découvert une nouvelle disposition, qui semble avoir été décidée en catimini par l’entreprise : A compter du 1er juillet 2010, pour toute demande de déblocage anticipé de votre épargne, des frais administratifs de 4,30 € T.T.C. par dossier seront prélevés par CREELIA sur le montant des avoirs remboursés. Dans le cas […]